在充分准备的基础上，北海局党组于3月19日上午召开了加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会。党组书记梁山高主持会议，党组全体成员参加。广西局党组成员、副局长莫伟媛，人事处副处长苏振林，北海市直属机关工委副书记陈财初到会指导。

　　民主生活会以逐个开展批评与自我批评进行，不走过场。先由梁山高书记代表北海局党组对群众提出的意见及党组自己查找的问题以及整改措施进行汇报，接着由个人开展批评与自我批评。在民主生活会上，党组及党组成员按照有关要求，以完善党内监督，发展党内民主，加强领导作风建设，增强民主生活会的思想性和实效性，克服和纠正在民主生活会上只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或就事论事、敷衍了事的做法。围绕思想、政治、作风、纪律等方面存在的问题，大胆开展积极健康的批评与自我批评，做到直奔主题，不回避矛盾，不轻描淡写。党组书记带头开展批评与自我批评，其他党组成员也不避短，本着对党、对同志、对自己负责的态度，讲出了个人在领导作风方面存在的问题，讲清其表现及危害。坚持从团结的愿望出发，以与人为善的态度，诚心诚意帮助同志。做到既开门见山，实事求是，又抓住重点，讲究方法。通过批评与自我批评达到了提高认识，增进团结的目的，真正把批评的过程变成正确认识自己，加强党性锻炼，自觉坚持真理、修正错误的过程。

　　到会指导的北海市直属机关工委副书记陈财初说：这是我第二次来参加北海局党组的民主生活会，每次都有不同的感受。多年来，机关工委经过考核认为北海检验检疫局党建工作处在北海市领先地位，在各方面的管理都是很规范的。这次专题民主生活会我认为有几个特点，一是会前准备充分，材料齐全。按照中纪委和中组部通知的要求，进行了文件学习、征求意见、谈心活动、查找存在问题、提出整改措施以及精心准备发言稿等过程。二是批评和自我批评坦诚、深刻。既不无中生有，也不回避现实问题走过场，从对同志对事业负责的态度出发，该说的都说了，达到了团结的目的。三是平时的管理严谨、规范。正是由于这样，班子成员之间才会有和谐融洽的气氛，能够坦诚相见。四是班子团结，人的主动性和积极性都得到了充分的发挥，一个和谐的单位，必然要有一个和谐的班子。希望你们以民主生活会为契机，进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设，为北海的经济发展作出更大的贡献。

　　广西局党组成员、副局长莫伟媛认为：这次民主生活会开得很成功，完全同意陈副书记的对这次民主生活会的评价，同时也感谢北海市直属机关工委对北海局工作的关心和支持。她还指出，北海局党组对开好这次专题民主生活会高度重视，精心准备，以各种形式广泛征求群众意见，同时认真查找自身存在的问题并进行了深入的剖析，提出了切实可行的整改措施。做到了主题明确，党组成员都能坦诚相见， 批评和自我批评具有针对性。充分肯定了北海局党组是一个团结务实、作风民主、有战斗力的、群众可信赖的班子。对北海局下阶段的工作也提出了要求：一是要以转变干部作风加强机关行政效能建设作为当前工作的重中之重，结合工作实际，找准切入点。全面加强思想作风建设，把干部的思想统一到中央、自治区和广西局党组的部署上来。在干部中倡导“八个方面”的良好风气。二是要建立健全工作机制和领导机制以及落实“三项制度”为突破口，提高工作效率。三是按照言必责实、行必责实原则，全面提高工作效能。要把转变干部作风提高机关行政效能建设作为促进检验检疫工作的有效举措，结合广西局“1128”工作思路，推进各项工作的有效开展。确保转变干部作风加强机关行政效能建设要有新的突破，检验检疫工作有新的成效。