擂台比武选良才 团队凝心拓新局——市供水公司2025年中层管理人员公开竞聘工作圆满结束

近日，市供水公司中层管理人员公开竞聘工作圆满结束。本次竞聘以“竞”选贤、以“聘”任能，进一步激发人才队伍活力，加强人才梯队建设，为公司高质量发展注入强劲人才动能。

竞聘工作在公司党委统一部署下开展，始终坚持公开、公平、公正原则，严格执行选拔程序。竞聘过程涵盖笔试、面试、民主测评等多个环节，其中，笔试采取封闭化考场管理；面试通过“个人陈述+现场问答”方式进行，由公司领导班子成员组成考官小组，并安排各部门的中层管理人员、班组长、职工旁听，确保流程规范透明。经过综合评审与组织考察，最终一批表现突出、能力全面的优秀竞聘者脱颖而出，成功走上中层管理岗位。

此次公开竞聘不仅为公司选拔出具备实干精神与管理潜能的骨干力量，也有力激发了员工队伍争先创优的整体活力。公司将持续深化国企三项制度改革，加大内育外引、竞争择优力度，不断优化干部选拔任用机制，着力激活人才队伍的“一池春水”，积极营造人心思进、人心思干、人心思上的良好氛围，为企业的高质量发展提供强有力的人才支撑。