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为进一步规范供水运营管理,3月4日,市供水公司召开“新春第一会”暨《供水条例》专题解读培训会议,持续强化干部职工依法履职能力,激励全体职工以“开局即冲刺、起步即起势”的奋进姿态投身一线,推动全年供水工作高质量开局。公司领导班子成员、全体中层管理人员参加会议,党委副书记、总经理王建新主持会议。
会上,培训围绕新修订的《供水条例》出台背景与核心意义、新旧条例对比分析、行业发展影响等方面进行了系统深入的解读。培训过程中,充分结合了供水行业实际案例,对适用范围、管理体系、供水水源、工程建设、经营服务、设施管护、应急管理、法律责任等关键条款进行了细致的阐述。同时,培训还结合公司的业务内容进行了精准的分析,为进一步落实条例要求提供了明确的指引。
党委书记、董事长黄学在会上领学解读《公司2026年工作计划》,并围绕贯彻落实新《供水条例》作开工动员和工作部署。黄学要求,全体干部职工要全力聚焦公司重点任务,深化“五力”建设。一是以政治建设为统领,持续提升政治引领力。要始终把党的政治建设摆在首位,树立和践行正确政绩观,坚持“以实干为要、创新为魂,用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向。深化党业融合,纵深推进全面从严治党,落实清廉国企建设方案,营造风清气正的干事创业环境。二是以高质量发展为目标,加速增强核心竞争力。要不断完善公司治理,将新《供水条例》宣贯作为补强合规短板的主攻方向。加快子公司改革与人才引育,强力推动业财融合,充分发挥劳模创新工作室的示范引领作用,持续激发队伍内生动力和创新活力。三是以主责主业为引擎,全面夯实供水保障力。要坚守安全供水底线,压实责任链条,加速推进重大项目建设。充分发挥学科组专业优势,打破部门壁垒、促进资源共享,形成协同高效的工作格局。前瞻谋划智慧水务建设,加快数字化转型,为公司长远发展蓄势赋能。四是以战略机遇为契机,充分挖掘发展新潜力。要牢牢抓住新《供水条例》出台的有利契机,深入挖掘政策红利,加快推动公司“十五五”规划编制工作。主动出击拓展供水市场,积极探索组建水务集团的有效路径,加快培育形成新的增长极。五是以优质服务为根本,稳步提升社会影响力。要对标新《供水条例》优化服务流程,全面提升客诉响应速度与处置质效。积极履行社会责任,及时回应群众关切,以务实举措树好企业形象,不断增强用户获得感和满意度。
为进一步推动各项工作落地生根,黄学要求,通过思想上“紧”起来,以清醒坚定的头脑锚定方向,树牢“一盘棋”思想;节奏上“紧”起来,以只争朝夕的劲头提速增效,抓紧制定可量化、可操作的部门重点工作清单;行动上“紧”起来,以实干担当的作风狠抓落实,以“钉钉子精神”推动工作。

党委副书记、总经理王建新就贯彻落实好本次会议精神指出,思想认识要迅速统一,坚决防止“温差”,确保会议精神传达横向到边、纵向到底;目标任务要层层分解,确保责任不悬空,紧密围绕“五力”建设要求,制定具体的任务清单和“作战图”;工作执行要不打折扣,形成完整工作闭环,坚持“实”字当头,强化督查督办,将工作落实情况与绩效紧密挂钩,确保各项部署落到实处、见到实效。
下一步,市供水公司将持续凝聚共识,鼓舞全体职工干劲,以《条例》实施为抓手,把各项工作要求落到实处,提升供水安全保障能力和运营管理水平。全体职工也将以更加饱满的热情、更加务实的作风,奋力谱写北海供水事业高质量发展的新篇章。
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