凝聚人才智慧 赋能工业升级 北海市工业和信息化局开展工业产业人才行动学习专题研讨

2025年11月11日下午，围绕“如何有力推动工业产业人才队伍建设”，市工信局开展行动学习专题研讨活动。由市工信局机关及下属事业单位的相关业务骨干、年轻干部组成的项目组，通过分组研讨、成果共享的高效模式，直面产业发展人才瓶颈，为北海工业高质量发展筑牢人才根基。

本次研讨紧扣北海工业发展核心需求，聚焦三大关键方向设置研讨议题。项目组成员分为3个小组，分别围绕产业人才中：中小企业智能化改造“不敢转、不会转、没钱转”，工艺美术产业“大师高龄化、青年断层”，科技创新平台建设中“研发企业占比低、人才聚集不足、企业申报积极性不高”等问题开展热烈讨论，通过热烈研讨形成了一批立足实际、切实可行的思路举措。

在成果汇报环节，各小组在组长牵头下，对研讨观点进行归类提炼、系统梳理，形成逻辑清晰、重点突出的小组研讨成果，并以图文结合形式张贴在白板上，直观呈现思考路径与核心结论，现场交流氛围浓厚。

市工信局副局长苏矿峰在总结发言中肯定了本次研讨的成效，并着重指出，此次行动学习研讨活动有效打破了科室“单打独斗”的局限，实现了“凝聚共识、破解难题、明确方向”的预期目标，研讨成果既贴合北海产业实际，又呼应了自治区发展要求。同时还要求，各小组要以此次研讨和汇报成果为基础，将梳理形成的“问题清单”细化为可操作、可落地、可检验的具体工作方案，以“钉钉子”精神持续推动人才工作抓细抓实。

本次行动学习通过“干中学、学中干”的模式，让干部从“听众”变为“参与者”，不仅为解决当下产业人才问题提供了集体智慧，更搭建了常态化的交流协作平台。下一步，市工信局将持续保持“务实、创新、担当”的作风，全力打造高素质工业产业人才队伍，为工业经济高质量发展注入强劲动力。