以担当创新 以实干增效—北海市人力资源服务营商环境指标列全区第一

5月25日，北海市召开全市优化营商环境工作大会，会上通报了2020年度自治区营商环境第三方评估结果。其中，北海市人力资源服务指标荣获全区单项指标第一名，北海市人力资源和社会保障局被评为2020年北海市优化营商环境工作先进集体，这是继2019年我市人才流动便利度指标排名全区第一后的又一佳绩。

近年来，北海市人社局按照“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”要求，以担当创新，以实干增效，努力提升人社服务效能，营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。针对新冠疫情对就业的冲击，北海市人社局立足“稳就业，保民生”，创新政策及“快办”流程100多项，新增创业孵化基地7家、就业见习基地53个,北部湾人力资源服务产业园和银河产业城创业孵化基地升格成为自治区级，开发全区第一个职业技能培训云平台，促成12000多人完成职业技能自主培训，为稳就业提供数据支持的劳动力资源调查进度全区排名第一。

为进一步夯实民生基础，通过创新社保经办服务模式，北海市人社局实现了95%以上的社会保险业务网上经办。探索创新异地通办，实现外地参保群众“就近跑一次”，开通“企业首次参保业务”绿色通道，方便企业开办社保业务，助力优化营商环境。

便利人才流动，加快北海“招才引智”的步伐。我市积极打造人才载体，推动产业与人才大融合，搭建高水平“双创”平台。开展公立医院人事薪酬制度改革，实行高层次人才聘用年薪制，年薪标准之高实现北海历史性突破。优化外籍“高精尖缺”人才服务，外籍人才居留和工作许可证办理压缩至5个工作日，较自治区要求缩短了2天。全年引进急需紧缺专业技术人才676人，其中院士4名，是全区引进专业技术人才力度最大的地市。

营商环境已经成为一个城市软实力竞争的体现，在“十四五”开局之年，北海市人社局将推进“放管服”改革优化营商环境，不断加强人力资源服务，持续优化营商环境，更好服务市场主体，打造北海的特色品牌，让营商环境成为北海的一张“城市名片”。